Classification des demandeurs ANPE
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Type de demandeurs |
Catégorie 1 |
Personnes sans emploi, immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3, tenues d'accomplir des actes positifs de recherche d'emploi, à la recherche d'un emploi en CDI à plein temps.
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Catégorie 2 |
Personnes sans emploi, immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3, tenues d'accomplir des actes positifs de recherche d'emploi, à la recherche d'un emploi en CDI à temps partiel.
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Catégorie 3 |
Personnes sans emploi, immédiatement disponibles au sens de l'article R. 311-3-3, tenues d'accomplir des actes positifs de recherche d'emploi, à la recherche d'un emploi en CDD, temporaire ou saisonnier, y compris de très courte durée.
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Catégorie 4 |
Personnes sans emploi, non immédiatement disponibles, à la recherche d'un emploi (arrêt maladie de plus de 15 jours, formation de plus de 40 heures...)
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Catégorie 5 |
Personnes pourvues d'un emploi, à la recherche d'un autre emploi (salarié en préavis effectué ou non, contrat d’insertion, bénévoles...)
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Catégorie 6 |
Personnes non immédiatement disponibles, qui exercent une activité occasionnelle ou réduite d’une durée supérieure à 78 heures par mois civil au sens de l’article R 311-3-3 (1°), à la recherche d’un autre emploi en CDI à temps plein, tenues d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi.
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Catégorie 7 |
Personnes non immédiatement disponibles, qui exercent une activité occasionnelle ou réduite d’une durée supérieure à 78 heures par mois civil au sens de l’article R 311-3-3 (1°), à la recherche d’un emploi en CDI à temps partiel, tenues d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi.
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Catégorie 8 |
Personnes non immédiatement disponibles, qui exercent une activité occasionnelle ou réduite d’une durée supérieure à 78 heures par mois civil au sens de l’article R 311-3-3 (1°), à la recherche d’un autre emploi en CDD, temporaire ou saisonnier, y compris de très courte durée, tenues d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi.
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Catégorie 9 |
Demandeurs en recherche d’emploi en reclassement personnalisé
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