Techniques de sioux 02 Bis

Bonjour à tous,

Effectivement, pour répondre à l'observation de Val, d'après certaines stats, les offres cachées pourraient monter à 70 %. D'où l'importance d'avoir et d'entretenir son réseau.

Mais en fait, un réseau, tout le monde en a un. Il suffit simplement de s'en apercevoir.

Tentez ce petit exercice : prenez une feuille et notez les personnes que vous connaissez, où ont-elles travaillé et où travaillent-elles encore :

Dans votre famille, vos (ex) amis, vos (ex) collègues, vos (ex) clients et vos (ex) fournisseurs si vous en aviez, vos (ex) employeurs, les services emploi des mairies (et autres institutions publiques) et les agences d’intérim spécialisées que vous connaissez, les éditeurs d’offres / journaux et sites web diffusant des offres RH et les cabinets RH et enfin les associations d’anciens élèves ...

Et le réseau ça sert à quoi ???? Eh bien ça sert à :

Obtenir des infos sur un recrutement en cours
Rencontrer un professionnel du secteur de la recherche d’emploi (dans l’optique de recueillir des conseils, d’informations métier ou secteur)
Transmettre son CV pour un rendez-vous
Transmettre une candidature
Appuyer une candidature


A bon entendeur ...
15.