Le recrutement

Recrutement


Les Recruteurs ont aussi des devoirs !
Les propos légèrement provocateurs de Christian Malécot sur les jeunes candidats zappeurs ont généré une multitude de commentaires et de questions sur les attitudes et devoirs de chacun, candidats et recruteurs. Notre spécialiste du recrutement en ligne, Karine Tomasini, fait le point … côté recruteurs cette fois !
19/03/2007

Retrouvez l'intégralité de l'article sur : http://www.jobetic.net/Les-Recruteurs-ont-aussi-des-devoirs-!_a434.html

Avis à tous : Faisant du recrutement par ailleurs, je partage l’avis de cette professionnelle.
En entretien : à nous de poser des questions, levons le voile sur la fiche de poste, sur le profil attendu.
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2007/03/techniques_de_s.html
Ne nous offusquons pas de ne pas recevoir de réponse suite à un courrier de candidature, surtout lorsque nous répondons à une offre. Le recruteur reste, comme nous d’ailleurs, un homo-économicus : il ne peut répondre à chacun des courriers, surtout s’il en a reçu plusieurs dizaines …
En entretien : détendons-nous !!! « Après tout, vous ne postulez pas pour un poste d'agent à la CIA ! ». J’aime beaucoup cette phrase, elle est simple, vraie et efficace. En général, lorsque nous recrutons, nous cherchons à lever les zones d'ombre du CV et non à PIEGER le candidat. Un recruteur n'a aucun intérêt à accentuer un quelconque pouvoir sur un postulant ...
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/stress_au_travail/index.html


A bon entendeur.

A bientôt.
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