Comment échouer à un entretien d’embauche en 5 étapes …

Gardons en mémoire que :
Les 30 premières secondes détermineront les 30 minutes qui suivent …


Juste une notice explicative ...


Être imprécis
- Je n’ai pas soigné ma présentation vestimentaire
- Je parle de ma vie privée
- J’attends les questions
- J’élude les questions embarrassantes
- Je ne sais pas mettre en valeur mes compétences


Écouter sommairement le recruteur
- Je n’écoute pas ses questions
- Je répond à côté des questions
- Je ne perçois pas les gestes qu’il émet
- Je ne cherche pas à savoir ce qu’attend le recruteur
- Je ne prends pas de notes


Manquer de motivation
- Je suis flou dans les explications que je donne
- Je fais preuve d’un manque d’assurance
- Je ne sais pas pourquoi j’ai postulé dans cette entreprise
- Je dénigre mes anciens employeurs
- J’arrive en retard


Être irrespectueux avec le recruteur
- Je pense qu’il « m’attend » avec des questions pièges
- Je crois qu’il est en position de supériorité
- Je pense qu’il devrait me comprendre
- J’utilise mon vocabulaire de tous les jours
- Je ne le salue pas en sortant


Refuser d’analyser les échecs
- Je pense que tous les employeurs « sont les mêmes » …
- Je ne relance pas l’entreprise pour avoir les raisons du refus
- Je prend un refus comme une humiliation supplémentaire
- Je mets les réponses négatives à la poubelle
- Je ne pense pas qu’il y ait un aspect positif dans un refus




Rappels :
La motivation
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2006/10/motivation_au_t.html
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2006/10/motivation_au_t_1.html
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2006/11/motivation_au_t.html
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2007/05/astuces_pour_mo.html

La communication
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2007/01/la_communicatio.html
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2007/01/la_communicatio_1.html
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2007/01/la_communicatio_2.html

Les techniques des sioux
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/techniques_de_sioux/index.html

Trucs et Astuces
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2007/05/dossier_techniq.html
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2007/03/le_recrutement.html
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2006/09/logiciels_de_ca.html
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2006/09/nouveaux_modes_.html
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2006/05/modalits_de_rec.html
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2006/05/bonjour_tous_ar.html
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2006/05/extrait_de_http.html
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/2006/05/bonjour_tous_ja.html

Le CV et la Lettre de Motivation
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/le_cv/index.html
http://insertionvincent.blogemploi.com/mon_weblog/la_lettre_de_motivation/index.html


Avis à tous :
Mon propos n’est pas de justifier telle ou telle pratique. Il est simplement de considérer et comprendre les paramètres psychosociologiques en action, pour pouvoir les contourner.
Il me semble important de bien connaître les règles du jeu avant de se lancer dans la partie.
Nous pouvons changer certains aspects de l’image que l’on donne, mais nous ne devons pas tout abandonner au détriment de nous-même.
Apprenons à nous connaître et à connaître le monde qui nous entoure …
Gardons en mémoire que, même si notre libre-arbitre est socialement limité, il existe néanmoins …


A bon entendeur

A bientôt.
15.